La version française du site est en cours de révision et sera finalisée sous peu.
Ce que nous faisons
Nous réunissons des dirigeants d’organismes de prestation de soins de santé (p. ex., les autorités sanitaires, les réseaux hospitaliers), d’organismes provinciaux de santé et d’organismes pancanadiens de santé afin de renforcer la réponse du système de santé au changement climatique.
Grâce à l’apprentissage et à la collaboration intergouvernementaux, le Réseau aide ses membres à partager des approches pratiques, à coordonner les occasions collectives, à accélérer l’adoption de mesures fondées sur des données probantes et à tirer parti des capacités existantes au sein de leurs systèmes.
About the Pan Candian Network
Sur une période de cinq ans, grâce à un financement d’Environnement et Changement climatique Canada visant à soutenir l’action climatique et la sensibilisation dans le secteur de la santé, CASCADES a établi de solides liens pancanadiens avec des chefs de file cliniques et organisationnels. Fort de ce réseau, CASCADES a réuni des dirigeants du système de santé de partout au Canada afin d’examiner les efforts actuels en matière de durabilité et de cerner les possibilités d’une action coordonnée à l’échelle pancanadienne concernant la réponse du système de santé aux changements climatiques.
Pendant dix mois, ces dirigeants ont travaillé ensemble pour élaborer une structure de gouvernance et un mandat visant à soutenir les échanges collaboratifs entre les différentes administrations, dans le but de renforcer la capacité organisationnelle à faire face aux changements climatiques.
Lancé en novembre 2025, le Réseau pancanadien sur la réponse du système de santé aux changements climatiques rassemble des dirigeants du secteur de la santé, des experts en santé planétaire et des chercheurs afin de favoriser les échanges collaboratifs à l’échelle du pays, en mettant l’accent sur l’apprentissage partagé et la mise en œuvre d’actions collectives fondées sur des données probantes qui renforcent la capacité organisationnelle à répondre aux changements climatiques de manière cohérente, coordonnée et adaptée aux besoins locaux.
Créer et maintenir un mécanisme d’échange continu de connaissances afin de permettre la diffusion des pratiques exemplaires, des outils, des recherches et des initiatives de mise en œuvre.
Tirer parti des infrastructures, de l’expertise et de la dynamique existantes pour permettre une action coordonnée et synergique et renforcer les capacités.
Cerner les occasions collectives et appuyer leur avancement.
Organisations partenaires
Les organisations membres comprennent des organismes de prestation de soins de santé, des agences provinciales de santé, des organisations pancanadiennes de santé et des établissements universitaires de santé.
Humber River Hospital
Ontario
INESSS: Institut national d’excellence en santé et en services sociaux
Québec
Interior Health
Colombie Britanique
IWK Health
Nouvelle Écosse
NL Health Services
Terre-Neuve
North York General Hospital
Ontario
Nova Scotia Health
Nouvelle Écosse
Ontario Health
Ontario
Planetary Healthcare Lab
Colombie Britanique
Santé Québec
Québec
Occasions de s’impliquer
Conseil consultatif des leaders canadiens en soins de santé
Des hauts dirigeants possédant l’expertise nécessaire pour fournir des conseils stratégiques et assurer la supervision opérationnelle du réseau de pratique.
Réseau de pratique pancanadien
Des hauts dirigeants qui cernent les possibilités concrètes en matière de durabilité au sein de leur organisation et qui contribuent aux priorités et aux résultats communs
Équipe de coordination et de soutien
Des chercheurs issus d’établissements universitaires qui appuient les efforts de financement et contribuent à la coordination de la collecte de données, de l’analyse, de la production de rapports et de la diffusion des connaissances.
Groupes de travail
Représentants désignés des organisations collaboratrices qui constituent le bras opérationnel du Réseau de pratiques et font progresser des occasions communes spécifiques grâce à une action coordonnée.
Vous souhaitez vous
joindre à nous?
Faites-nous part de votre intérêt pour l’adhésion et nous vous contacterons
pour vous indiquer les prochaines étapes.
What we’ll deliver
Rapports et ressources
Rapports et ressources sur des occasions collectives sélectionnées.
Réunions régulières
Réseau de pratique : 4 à 6 fois par année; comité consultatif : 2 à 4 fois par année; groupes de travail selon les besoins pour maintenir l’élan.
Bulletin d’information communautaire
Un bulletin d’information présentant les faits saillants de la communauté, les événements à venir et les occasions de formation, les nouvelles ressources et les nouveaux outils, ainsi que les perspectives du réseau.
Mandat
Consultez la portée, les rôles et les processus du réseau.
Rapports et ressources
Progrès réalisés dans le cadre d’initiatives collectives sélectionnées et impact mesuré.